Devenez Community Manager - Digital Marketing en contrat de professionnalisation

Choisissez l'alternance :

Accompagnement personnalisé pour votre orientation, vos formalités. On vous aide à trouver l’employeur

    1. Accompagnement dans la définition de votre projet professionnel
    2. Suivi sur l'optimisation de vos outils (CV, Lettre, recherche de l'entreprise...)
    3. Coaching Individuel pour les entretiens de recrutement
    4. Mise en relation avec nos entreprises partenaires, via notre service de relations entreprises dédiés au placement et au suivi des étudiants.


  • Vous allez acquérir simultanément un diplôme et une expérience professionnelle.

  • Vous êtes rémunéré par l'entreprise et votre formation est prise en charge.

  • Nous vous aidons à trouver l'entreprise.
Télécharger la fiche de présentation et des conditions sur le contrat de professionnaliation 

SEO - SEA - Display - Social - EMail - Google Analytics - Google doubleclic - Google Tag Manager - Google Data Studio - Workshops - sémentique HTML - Seo WordPress- Optimisation visuelle - Certification Google.

Programme (résumé/détaillé plus bas) :

    • Conseil stratégique
    • Création de contenus
    • Réseaux Sociaux
    • Influence digitale
    • Veille & E-Reputation
    • Webdesign et graphisme
    • Techniques commerciales

Durée 

    • 550 heures - Contrat sur 1 an

Prochaines sessions

    • Avril 2018

Financement

    • en contrat de professionnalisation / statut initial possible

Alternance entreprise/formation

    • Du lundi au jeudi matin en entreprise (25 h)
    • Du Jeudi après-midi et vendredi en formation (10 h)
 

Qui  

  • vous avez de 16 à 25 ans
  • vous êtes demandeurs d"emploi de 26 ans et plus
  • Vous êtes bénéficiares du RSA, AAH, ou  d'un contrat aidé

Votre rémunération (varie en fonction de l'age)

  • moins de 21 ans sans bac ou bac général : 55% du smic
  • de 21 à 25 anssans bac ou bac général : 70% du smic
  • moins de 21 ans avec un bac professionnel ou technologique : 65% du smic
  • de 21 à 25 ans, avec un bac professionnel ou technologique : 80% du smic
  • 26 ans et plus : au moins le smic ou 85% de la rémunération  minimale conventionnelle.

Pré-requis

    • Sélection sur entretien et tests
    • Bonne culture générale et pratique quotidienne d'internet
    • Savoir s'exprimer, savoir rédiger
    • Avoir une connaissance ou une expérience est un plus mais pas obligatoire

Programme détaillé : 

Technique de référencement naturel : SEO

Les techniques de référencement naturel Google, le netlinking, la popularité des liens :

    • Mode de fonctionnement du référencement naturel
    • Principe de la longue traine et des expressions-clés 
    • Comment indexer son site sur Google (notions de la Sanbox)
    • Contenu éditorial écriture pour le web
    • Prise en compte des normes techniques : balises html, ht-access, url rewriting, Ajax, javascripts,...
    • Robots.txt, Meta robots et x-robotx-tag, l’attribut nofollow et les sitemaps xml
    • Page Rank/Trust Rank : Notoriété du site 
    • Lire un rapport Google Analytics, utiliser Google Webmaster tools
    • Les facteurs d’indexation, DUST
    • Redirections et la balise link rel canonical
    • Linkbaiting, inbound marketing et Growth Hacking

Formation e-mailing et newsletters

Utiliserons le logiciel MailChimp/sendinblue pour créer une campagne d'e-mailing.

    • Rappel sur la législation anti-spam et des données privées et de publicité par e-mail
    • gestion des contacts et adresses mail / segmentation de votre liste
    • Comment créer des e-mails efficaces (newsletter et e-mails promotionnels)
    • Programmer les envois
    • Techniques de rédaction d'e-mail
    • Travailler la mise en page de la newsletter
    • Savoir mesure Les résultats de la campagne

Créer et publier sa vidéo

    • Choisir son sujet et rédiger un scénario percutant
    • Pratiques des YouTubeurs appliqués à l'entreprise
    • Apprendre à filmer et à être filmé
    • Faire le montage de ses vidéos avec son smartphone ou APN
    • Gérér sa chaine YouTube
    • Diffuser et suivre ses statistiques de ses vidéos

Créer un blog professionnel

    • Comment valoriser un produit, dialoguer avec vos clients, faire participer sa communauté
    • Construire la ligne éditoriale
    • Donner une architecture au contenu
    • Mettre en avant les articles du blog en lien avec les réseaux sociaux, flux rss et newsletter,,...
    • Mesurer la portée du blog

Les réseaux sociaux

    • Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest 
    • Les règles pour communiquer sur les dfférents réseau
    • Comment créer du contenu visuel 
    • Mesure des résultats
    • S'organiser
    • Facebook
        • Créer sa page Facebook
        • Créer des contenus originaux 
        • Gérer sa page Facebook
    • Instagram
      • Creér et partager ses photos sur Instagram
    • Twitter
      • Créer et converser sur Twitter
    • Linkedin
      • Créer une page entreprise et optimiser son profil sur LinkedIn

Ecrire pour le web

    • Ecrire pour être trouvé, utiliser et choisir ses mots-clés
    • regrouper son contenu en pages thématiques et positionner l'information de manière optimale
    • entonnoirs de conversion
    • pages "qui sommes-nous" et "contact"

Google Adwords / Retargeting

    • Création et segmentation d’un compte
    • Le score de qualité
    • Paramétrage d’une campagne
    • Les canaux de trafic, Google Search / Google Display / Google Vidéos
    • Choix et outils de sélection des mots clés
    • Optimisation de campagne
    • Campagne Display
    • Campagne remarketing
    • Suivi Rapports et analyse des conversions
    • Définir les KPI
    • Branding / Acquisition / Rétention

Comprendre le webanalytics

    • Site centric, tag & cookies,
    • Variables / Statistiques
    • Les indicateurs usuels
    • Création d’un compte
    • Analyse
    • Audience
    • Acquisition de Trafic
    • Canaux
    • Comportements

Définition des objectifs d’un plan media

    • Les objectifs : image, awareness, acquisition, ventes…
    • La to do list (Formats, Adserving, Tracking, Mesure)
    • Une campagne Génération de trafic
    • Stratégie de ciblage
    • La mesure de la performance
    • Inbound marketing / Brand content
    • Engagement et viralité en 2017
    • Comment tirer profit de la Data
    • Lire un reporting

Compléments d'informations

Les chiffres :

    • 70 % des entreprises n'emploient qu'un seul Community Manager,
    • 50 % des Community Managers sont intégrés au département communication et en général 30 % au service marketing,
    • Le salaire des community manager est entre 20 000 euros et 40 000 euros,
    • Les entreprises de plus de 250 salariés sont celles qui rémunèrent le mieux leur Community Manager, puis viennent les PME et enfin les agences,
    • L'animation de communauté est la tâche qui prend le plus de temps (7h par semaine) devant la veille et la rédaction de contenu,
    • Twitter est le réseau social qui demande le plus de publications devant Facebook,
    • 50 % des Community Managers travaillent en dehors des heures de travail,
    • 35 % des entreprises envisagent de recruter un nouveau Community Manager, 

Profil type :

    • Entre 22 et 45 ans en moyenne 

Niveau d’étude :

    • en général minimum Bac+3
    • 40 % ont suivi des études de communication et 25 % de marketing,

Salaire : 

    • le salaire brut médian est de 28000€
    • Taux dauto-entrepreneur en hausse

Où travaillent le Community Manager :

    • Environ 50% en entreprise,30% en agence, puis 20% dans une institution. 
    • 50 % excercent le métier de Community Manager depuis moins d'un an, 84 % depuis moins de deux ans, mais 65 % exerçaient un métier auparavant dans le web,
    • 35 % débutent leur carrière en tant que Community Manager.

Son travail : Au coeur de la relation client.

    • Animation des réseaux sociaux
    • Analyse des résultats, reporting et stratégie
    • Production de contenu rédactionnel
    • Gère et fédere les communautés autour d'une marque

Portée du métier dans l'entreprise 

    • 28% des entreprises sont sur les réseaux sociaux
    • 62% des entreprises externalisent leur webmarketing.

Pour l'entreprise 

    • Obligation de renouveler sa clientele,
    • Les clients se sentent plus proche des entreprises qui communiquent sur les réseaux sociaux.
    • Vous souhaitez contrôler votre e-reputation
    • Vous désirez mieux connaitre vos clients
    • Vous n’avez pas le temps de gérer vos réseaux sociaux
    • Vous souhaitez fidéliser vos clients et entretenir une relation de confiance et de proximité
    • On estime à 30% le trafic généré par les réseaux sociaux.