Les financements Pôle Emploi

6 mesures Pôle Emploi détaillées :

  • L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)
  • La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE)
  • L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
  • L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  • Le Droit Individuel à la Formation Portable est remplacé par le Compte Personnel de Formation
  • Demandeur d’emploi et CPA

financement des formations avec Pôle Emploi

L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)

Destiner à mettre en adéquation les compétences détenues par le demandeur d'emploi et les exigences du marché du travail.

PUBLIC CONCERNÉ
Vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ou non indemnisé.

DÉMARCHES

Votre conseiller Pôle emploi a diagnostiqué avec vous le besoin de formation dans un domaine couvert par l'action de formation conventionnée.

AIDES

L'action de formation conventionnée par Pôle emploi donne droit

  • à l'allocation de recherche d'emploi en formation (AREF) pour les demandeurs indemnisés au titre de l'allocation de recherche d'emploi ;
  • à la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) pour les demandeurs d'emploi non indemnisés.

Dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE)

Pour un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois ou d’un (CDI), vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la (POE I) est destinée à vous préparer au futur emploi. 

CONDITIONS

  • Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non,
  • vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences,
  • Cet emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public.

FORMATION

Prise en charge jusqu’à 400 heures de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l’entreprise, soit par un organisme de formation externe
La POE peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

STATUT

Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

  • vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ; si vous n'êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée ;
  • dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation.

L’EMPLOYEUR

Une aide au financement de la formation est versée à l'employeur  :

  • aide maximale de 5 € par heure de formation réalisée par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, dans la limite de 2 000 €,
  • aide maximale de 8 €  par heure de formation réalisée par un organisme de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation,

Aide pouvant être complétée par OPCA dont dépend l’entreprise.

L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Pour un CDD de plus de six mois à moins de douze mois, d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou sur des missions en contrat de travail temporaires d’au moins six mois dans les neufs prochains mois

L’AFPR est vous permet de vous former.

CONDITIONS

  • Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non,
  • vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD de plus de 6 mois à moins de 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences,
  • tous les employeurs du secteur privé et du secteur public sont concernés.

FORMATION

L'action de formation, prescrite par Pôle emploi, ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation à temps plein ou temps partiel. 
mise en place possible pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation.

STATUT

Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

  • vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ; si vous n'êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée ;
  • dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation.

L’EMPLOYEUR

Une aide au financement de la formation est versée à l'employeur après qu'il vous ait effectivement embauché(e) en CDD de 6 mois minimum à 12 mois maximum, contrat de professionnalisation à durée déterminée, ou en contrat de travail temporaire, si les missions se déroulent pendant au moins six mois dans les neuf mois consécutifs à votre formation, comme prévu initialement :

  • aide maximale de 5 € net par heure de formation interne, dans la limite de 2 000 €,
  • aide maximale de 8 € net par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.

L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Pour qui :

  • Les demandeurs d'emploi
  • Les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP

FORMATIONS CONCERNÉES PAR CETTE AIDE 

La page "Trouver ma formation" sur pole-emploi.fr vous donne accès à un catalogue d’offres de formation, qui regroupe l’ensemble des formations accessibles aux demandeurs d’emploi (France entière)

DÉMARCHES

1 - Faire valider votre projet de formation par votre conseiller.
- Télécharger le formulaire de demande d’AIF.

Il doit être complété par l’organisme de formation que vous avez identifié et remis à Pôle emploi au plus tard, 15 jours avant l’entrée en formation.

PRISE EN CHARGE DE L’AIDE

L’Aide individuelle à la formation couvre l’intégralité du coût de la formation restant à votre charge, suite à l’intervention des autres financeurs. Elle est versée directement à l'organisme de formation.

Vous pouvez financer vous-même le montant restant à votre charge en mobilisant votre Compte personnel de formation.

Si vous êtes indemnisé en allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), allocation spécifique de reclassement (ASR) (en convention de reclassement personnalisé) ou allocation de transition professionnelle (ATP) (en contrat de transition professionnelle) ou allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (en contrat de sécurisation professionnelle), vous conserverez celle-ci durant toute la durée de votre formation. Sinon, vous pouvez bénéficier d’une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE).

Le Droit Individuel à la Formation Portable est remplacé par le Compte Personnel de Formation

Depuis le 01/01/2015, le DIF Portable a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF).

http://www.moncompteformation.gouv.fr

Demandeur d’emploi et CPA

Le Compte Personnel d’Activité concerne tous les actifs dès l’âge de 16 ans, quel que soit leur statut. Il regroupe le Compte Personnel de Formation , le Compte d’Engagement Citoyen et le Compte Prévention Pénibilité.

Il est donc important de créer son compte sur le portail du CPA pour connaitre ses droits.

Pour rappel , le Compte Personnel de Formation est un compte individuel dont l'objectif est de permettre de se former. Il vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de votre carrière et jusqu’au départ en retraite. Il permet d’accumuler, au fil des années de travail, jusqu’à 150 heures de droits à formation.

Le CPA apporte une grande nouveauté au Compte Personnel de Formation : en effet,  si vous vous déclarez sans diplôme, ni titre professionnel,  ni certificat de qualification professionnelle, vos droits individuels à la formation dans le cadre du CPF seront portés de 24 à 48 heures par an dans la limite d’un plafond porté de 150 à 400 heures et ce, à compter du 1er janvier 2018.

Il est donc indispensable de renseigner votre niveau de diplôme sur votre compte.

  • Les droits à la formation acquis pendant l’activité vous sont attachés. De ce fait, vous les conserverez, y compris lorsque vous passez du statut de salarié à celui de personne en recherche d’emploi.
  • Ainsi, toutes les personnes en recherche d’emploi disposent d’un Compte Personnel d’Activité et conservent leurs heures capitalisées antérieurement si elles n’ont pas été utilisées.
  • Vous pouvez comme demandeur d’emploi, en lien et avec l’appui de votre conseiller Pôle emploi mobiliser le Compte Personnel d’Activité pour financer une formation cohérente avec votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi. Pour ce faire, vous pourrez bénéficier du conseil en évolution professionnelle. Votre conseiller vous appuiera dans l’utilisation de votre compte.