La Région Midi Pyrénées

La Région Midi Pyrénées intervient en formation initiale par la voie l'apprentissage et en formation professionnelle continue

La Formation Professionnelle Continue permet aux personnes entrées dans la vie active, de s'adapter aux changements techniques et de favoriser leur promotion sociale.

Les entreprises prennent en charge la formation de leurs salariés.

La Région, intervient pour :

  • Les demandeurs d'emploi pour qui une insertion professionnelle durable passe par l'acquisition d'une qualification
  • Les salariés qui souhaitent acquérir un diplôme hors temps de travail afin de favoriser leur promotion sociale.
  • Les non salariés (artisans, agriculteurs) et les créateurs d'entreprises par un accompagnement ou une aide formative à la création, au développement, à la gestion, et à la pérennisation de leur activité. 

Formation concepteur multimedia demandeur d'emploi AP Formation

Plateforme DAO - AP Formation Financement Région

Demandeur d'emploi

Pour vous former dans notre centre

Pour vous former, vous pouvez :

  • suivre une formation financée par l'Assédic ou la Région, en tant que stagiaire de la formation professionnelle,
  • signer un contrat de travail assorti d'une formation : les contrats d'apprentissage ou les contrats de professionnalisation sont les plus répandus,
  • bénéficier d'un congé individuel de formation, sous certaines conditions, et si vous avez accompli plusieurs contrats à durée déterminée.

La Région intervient dans le domaine de la Formation Professionnelle Continue au travers des formations qu'elle finance dans le cadre du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP).

Ce programme, prioritairement destiné aux demandeurs d'emploi, est mis en œuvre pour permettre :

  • A des jeunes de 16 à 25 ans, sans qualification professionnelle, de définir leur orientation, de découvrir les métiers, d'acquérir les compétences techniques nécessaires à leur intégration dans le monde du travail.
  • A tous publics d'acquérir et/ou d'actualiser les (leurs) compétences, quel que soit leur niveau de qualification et faciliter ainsi un retour rapide à l'emploi.

Ce programme s'adresse aussi :

  • Aux créateurs d'entreprise qui recherchent une formation particulière (en gestion, en commerce..) pour faciliter la viabilité de leur projet,
  • Aux salariés qui souhaitent évoluer professionnellement par l'acquisition d'un diplôme préparé hors temps de travail,
  • Aux artisans et aux agriculteurs qui doivent acquérir les diplômes et les compétences nécessaires pour développer leur activité.
  • Aux bénéficiaires de Contrats d'Avenir salariés de Collectivités locales, structures intercommunales ou associations.


La Région Midi Pyrénées met en œuvre des formations de groupes :

  • Le programme "Dispositif d'Accès à la Qualification" : pour définir son orientation professionnelle, découvrir les métiers, vérifier ses capacités et ses compétences dans un domaine professionnel, ceci afin de préparer l'accès à une formation qualifiante qui doit permettre une insertion professionnelle durable.
  • Le programme "Qualification" : pour obtenir un diplôme, une qualification reconnue, une compétence en lien avec l'emploi à pourvoir. Ce programme vise la qualification pour l'emploi. Ce programme est dispensé en présentiel ou par le biais de la formation à distance.
  • Le programme de "Promotion Sociale" : ouvert à tous les publics, il permet de se former en dehors du temps de travail et du plan de formation de l'entreprise, pour acquérir une qualification reconnue (diplôme, titre professionnel,...) en vue d'une évolution professionnelle choisie.
  • L'Accès Individuel à une action de formation" permet à un demandeur d'emploi ou à un bénéficiaire d'un Contrat d'Avenir de suivre une formation qui ne figure pas dans le programme "Action de qualification".

Il est impératif que cette formation soit de niveau 4 (BAC) ou inférieur.

D'autres conditions liées au niveau de qualification du candidat et au contenu de la formation devront être étudiées.

Les formations individuelles emploi recrutement (FIER)

  • Ce dispositif, à mi-chemin entre l'action de groupe et l'accès individuel classique, permet de répondre individuellement à un groupe de demandeurs d'emplois qui souhaitent suivre une formation dont l'emploi est garanti à la fin du stage.

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

  • dispositif qui permet à toute personne qui souhaite évoluer, changer de métier ou simplement faire reconnaître ses compétences, d'obtenir un diplôme.
  • http://www.cariforef-mp.asso.fr/

L'Ecole Régionale de la Deuxième Chance

Cette école, accueille les 18 à 30 ans, sans diplôme ni qualification. Elle permet aux élèves de construire un projet professionnel, notamment par l'alternance en entreprise, d'appuyer les enseignements généraux de remise à niveau sur le projet professionnel,

ER2C - 57 allée de Bellefontaine - BP 13589 - 31035 Toulouse cedex 1
tél : 05 34 63 79 80 - fax : 05 34 63 79 81
er2c@er2c-mip.com

La formation développement

Ce dispositif est mis en oeuvre en concertation avec l'Etat et intervient en complément du programme régional.

Il vise à:

  • favoriser l'emploi et le maintien d'activité en zone rurale,
  • répondre à des besoins de formation qui s'inscrivent dans une stratégie de développement territorial,
  • accompagner des projets de développement économique portés par un territoire.


Ce dispositif est confié à deux associations : l'ADEPFO sur le massif des Pyrénées et l'ADEFPAT sur la moitié nord de la région.

Contacts :

  • http://www.adepfo.asso.fr
  • http://www.adefpat.fr