Formation diplômante developpeur web pour les demandeurs d'emploi Javascript - Php/Symphony - Java ...

Grande école du numérique

Titre professionnel développeur logiciel - Niveau IIIGrande Ecole du Nunérique

 

Développer, c'est coder

Développer un logiciel, une application web ou mobile, c'est concevoir la logique de son fonctionnement puis traduire cette conception en lignes de code dans de multiples langages : HTML, CSS, Javascript, PHP, SQL, Java...

Découvrez ces technologies en vidéo :

Les entreprises recrutent des développeurs !

Le numérique révolutionne notre mode de vie parce qu'il bouleverse jusqu'à nos gestes les plus quotidiens en intercalant une interface entre nos sens et le monde réel. Nous écrivons, lisons, jouons, travaillons discutons, recherchons... au travers d'un appareil numérique. Autant d'applications web, desktop ou mobiles qu'il faut coder.

Décrocher un CDI et participer de l'intérieur à la révolution numérique

En vous formant efficacement et rapidement, vous pouvez participer de l'intérieur à la révolution numérique en décrochant un CDI dans une start-up, une SSII ou une agence web. Un tiers de nos stagiaires y parviennent avant même la fin de leur stage alors pourquoi pas vous ?

Titre Professionnel Bac+2

  • Session 1600 h : Toulouse : nous consulter
  • Télécharger le dossier d'inscription 
  • En résumé : nous regardons les candidatures sans condition de niveau d’études. 
    (Conforme à la labellisation de la Grande Ecole du Numérique). 
    Pour autant, un test de potentiel et un entretien individuel sont indispensables. Ils mettront l'accent sur le travail demandé, votre envie de coder et de réussir. 

pre-requis pour devenir développeur web - ap formation

Programme

Points forts

● Inclus la réalisation d'une application web professionnelle individuelle
● Inclus le développement d'une application Android commune
● Certification Oracle Certified Associate, Java SE 8
● Stage obligatoire de 3 mois
● Titre RNCP "Développeur Logiciel" BAC+2
● 500 pages de support de cours
● 200 TD / TP réalisés individuellement
● 10 évaluations en cours de formation
● Soutenance orale individuelle de travaux de recherche

Langages et frameworks étudiés

● HTML 5
● CSS 3
● Bootstrap 4
● Javascript
● Angular 2
● SQL
● PHP 7
● Symfony 3
● Java SE 8
● Android N

Projets réalisés

● Projet personnel : application web professionnelle (3 semaines minimum)
● Projet commun : application Android simple (1 semaine)

Logiciel utilisés

● Chrome, Firefox, Edge
● Filezilla
● Notepad++
● Netbeans ou Eclipse
● WAMP Server
● Visual Paradigm
● MySQL Workbench
● Android Studio

Programme détaillé

● Introduction

○ Réseaux TCP/IP
○ Protocoles HTTP/S et FTP
○ Principe client-serveur sur le web
○ Git, GitHub, GitLab

● Intégration

○ Maquettage
○ HTML 5
○ CSS 3
○ Bootstrap
○ CMS Drupal
○ CMS Prestashop
○ SEO

● Programmation côté client

○ Algorithmique
○ Javascript : langage
○ Javascript : programmation objet
○ Javascript : API web
○ Javascript : programmation événementielle
○ Javascript : AJAX
○ Javascript : techniques futures
○ Javascript : API web avancées
○ Javascript : Angular 2

● Bases de données

○ Principe des SGBDR
○ Modèle entités - associations
○ Conception UML
○ Modèle relationnel
○ EERD
○ Utilisation de phpMyAdmin
○ SQL

● Programmation côté serveur

○ Configuration Apache
○ Configuration PHP
○ PHP 7 : langage
○ PHP 7 : PDO
○ PHP 7 : PHP & HTTP
○ PHP 7 : techniques avancées
○ PHP 7 : création d'un framework
○ PHP 7 : Symfony 3

● Développement mobile

○ Java SE 8
○ Android N

Stage d’application en entreprise 16 semaines

Avez-vous les pré-requis ?

  • Vous avez un esprit analytique
    Vous aimez analyser un système compliqué, le décortiquer en sous-ensembles simples, identifier les relations qui lient ses sous-ensembles.
    Vous savez analyser un problème et imaginer une procédure pour le résoudre.
  • Vous êtes (très) rigoureux
    Vous n'aimez pas l'à peu près, le flou, le vaguement clair qui fonctionne on ne sait pas trop comment... Vous aimez au contraire les choses bien ordonnées dont vous maitrisez la compréhension.
  • Vous êtes (très) excité par les difficultés
    Vous n'écrirez jamais un programme un peu conséquent qui fonctionne du premier coup. Coder demande de l'entêtement, de l'acharnement et ça vous plait.
  • Vous êtes (très) autonome
    Vous n'attendez pas les bras ballants que la solution vienne de votre collègue ! Vous cherchez dans la documentation officielle d'abord pour avoir un début de piste puis vous googlez en anglais ou en français pour trouver des exemples. Vous demandez de l'aide sur le net ou dans votre équipe... mais la solution, vous l'aurez !
  • Vous aimez travailler en petite équipe
    Vous travaillerez en conception et en programmation au sein de petites équipes. Vous partagerez des extraits de code avec une communauté de développeurs à travers la planète.
  • L'anglais ne vous fait pas peur
    Vous plongerez quotidiennement dans des documentations en anglais. Vous dialoguerez en anglais sur des forums de développeurs. Toujours technique, parfois frenchglish, votre anglais est un anglais d'aéroport mais il est efficace dans votre travail.
  • Vous êtes tout ça, vraiment ?!
    Inscrivez-vous immédiatement !

Objectifs

A l'issue de cette formation diplômante, les participants passeront l'examen en vue d'obenir le titre RNCP Développeur Logiciel homologué au niveau III c'eest à dire BAC+2.

Il pourront conçevoir et réaliser des applications web et mobiles professionnelles. Ils pourront répondre aux offres d'emploi :

  • Développeur front-end (HTML, CSS, Javascript, Angular...)
  • Développeur back-end (PHP, Symfony, SQL...)
  • Développeur full-stack (front-end + back-end)
  • Développeur Java SE (IoT, Androïd...)

Compléments d'informations

Formation diplomante Developpeur web AP Formation Toulouse

Sélection

  • Examen du dossier du candidat, tests d'aptitude et entretien (la piscine AP)
  • Esprit de synthèse, facilité de reformulation. 
  • Une base informatique comme utilisateur de logiciel, WordPress, Office…

Méthode pédagogique

  • 33 % en cours magistraux,
  • 33 % en travaux dirigés et projets,
  • 33 % en activités autonomes.

Réussite ; Taux de réussite

  • Promotion 2015 : 78 %
  • Promotions 2016 : 82 %

Taux d’insertion à cinq mois après l’obtention du diplôme :

2016

  • 29% dans SSII CDD
  • 38% en CDI PME/PMI 
  • 11% en CDD PME/PMI et apprentissage
  • 12% en poursuite d’études
  • 10% en recherche d’emploi

Partenaires

La formation reçoit le soutien de nombreux professionnels de l’informatique, pour la participation des jurys, de l’ingénierie pédagogique revue chaque année et sur le placement des élèves.

  • Associatif : bureau des anciens élèves.
  • Secteurs privés et publics :...

Condition d’accès

Cette formation est ouverte aux titulaires d’un Bac ou à toute personne pouvant justifier d’un niveau de connaissances et d’acquis professionnels équivalents des tests de dérogations seront proposés.

Modalités de candidature

Demandez un dossier de candidature sont à télécharger sur le site

Le recrutement s’effectue en trois étapes :

  • examen du dossier de pré-inscription
  • entretien de motivation avec le responsable pédagogique

Contacts

Responsable Pédagogique : alexis@apformation.com

Le placement en entreprise

  • AP Formation dispose d’un service entièrement dédié au placement en entreprise
    Au sein du bureau des anciens élèves vous pouvez à tout moment correspondre avec la chargée de mission qui recherche des entreprises partenaires et vous soutiendra activement dans vos démarches :

    - Recherche d’entreprises pour un stage et/ou un emploi
    - Proposition de CV de stagiaires aux entreprises
    - Suivi individualisé pour une recherche d’emploi active
    - Conseils dans la rédaction du CV et la lettre de motivation
    - Préparation aux entretiens d’embauche
information collective cheque conseil regionalmp

Vous pouvez participer aux réunions d'informations collectives sans Rendez-vous.

  • A 10h30 tous les mardis

Appelez au 05 34 61 26 23 pour recevoir ou téléchargez la fiche d'inscription pour nous transmettre les informations suivantes :

  • une conclusion d'entretien Pole Emploi
  • une photocopie de la carte vitale
  • une photocopie de la carte d'identité
  • un C.V.
  • votre numéro d'identifiant Pole Emploi
  • votre dernier certificat de travail

Sabine Combalbert

Habitant Belfort, j'ai déménagé pour suivre la formation de développeur logiciel sur Toulouse. Ca été un pari risqué comme je ne suis pas issue d’un domaine scientifique. J’ai eu peur de pas avoir le niveau. Au final, j’ai bien réussi, je vais donc vous raconter rapidement mon parcours.

J’ai 22 ans et un niveau CAP en électronique, j’ai fait des petits boulots mals payés et sans intérêts. Comme j’aime l’informatique depuis toujours on m’a orienté avec la Grande Ecole du Numérique vers des formations qui accueillent des jeunes sans expériences pour en faire des codeurs. J’ai tenté ma chance dans plusieurs écoles mais c’est à Toulouse que j’ai choisi d’aller parce que cette école a une bonne méthode pour savoir si vous êtes « fait ou pas pour le code ». c’est super important de ne pas se tromper. A partir de là, j’ai pu avant de rentrer me tester, assister à des cours, discuter avec d’anciens ou des élèves en cours. La formation comprend un stage de trois mois qui a débouché directement sur une embauche. J’ai même pas fini la formation!. On m’a convoqué seulement pour passer le diplôme à la fin.

Le plus important à mon avis c’est de travailler beaucoup au début pour bien comprendre comment programmer (le formateur y est pour quelque chose aussi) et après, il faut beaucoup s’entrainer chez soi. En partant de pas grand-chose et en 8 mois, je suis embauchée comme développeuse sur Symphony !

Cyril Pinolo

Etre développeur lorsqu’on a plus de 35 ans demande de réfléchir, de conceptualiser, de comprendre. Il faut être capable de travailler en équipe, on se repose pas sur ses acquis. C’est donc un métier à la fois prenant et passionnant. Tout le monde ne nait pas programmeur mais avec de la pratique on peut y arriver sachant qu'il existe de réels débouchés.

Gabriel Nival

Ancien stagiaire, je suis aujourd’hui employé chez fondateur de la startup Foxnot. Je garde un lien très fort avec AP Formation. La startup est en phase de s’agrandir et a déja recruté des étudiants d’Ap formation notamment dans les réseaux mais aussi en dev. On trouve régulièrement des jeunes talents, des gens de valeur prêts à s’investir pour eux comme pour nous.

Sandra Benazet 

Malgré la crise, les métiers du développement web continuent à recruter. il y a un peu plus de 1 an, j’ai commencé des études en développement web. Aujourd’hui, je suis inscrite à la fac sur un master 1 en alternance avec un job chez un sous traitant Airbus.

Les études en programmation revêtent un aspect technique; l’approche de l’algorithmie, la rigueur et la précision dans l’organisation de sa pensée. Le cours nécessitent d’êtres repris le soir ou le we et la pratique de projets permet d’arriver à un niveau professionnel assez rapidement, en gros 4 mois. J'ai eu la chance de pouvoir effectuer mon stage dans une SSII. Ils reçoivent pourtant pas moins de 20 candidatures de stagiaires chaque année pour n'en sélectionner… que 5 environ !. le stage combiné à un mémoire m’a ouvert à un titre professionnel de niveau III. J’ai trouvé rapidement une première mission pour me construire une expérience professionnelle très riche et particulièrement prenante. Je suis en contrat pro chez un éditeur de logiciel et grâce à ma première formation de développeuse logicielle j’ai pu m’inscrire en fac pour faire un master 1 dans le génie logiciel.

 

Des recrutements jugés difficiles - Difficultés de recrutement des éditeurs de logiciels- Au 1er trimestre 2013, 78% des recrutements en informatique étaient jugés difficiles par les employeurs, contre 69% pour l’ensemble des recrutements. Particulierement pour les postes liés au développement d’applications pour Internet et le multimédia" précise l'Apec. En moyenne, une offre attire 23 candidatures dans l'informatique, donc 40 tous secteurs confondus.  

Plus de 70% d’éditeurs confrontés à des difficultés - Selon le baromètre RH Afdel/Apollo, 72% des éditeurs de logiciels déclarent avoir rencontré des difficultés à recruter des salariés au cours du 2e semestre 2012. Des difficultés plus importantes encore pour les éditeurs de moins de 250 salariés. 78% des éditeurs de 50 à 250 salariés auraient été confrontés à une pénurie de candidats. (Source ZDnet).

  • Pas moins de 700 000 postes sont à pourvoir dans le secteur européen des TIC tandis que la compétitivité de l'Europe se dégrade. Des développeurs toujours plus courtisés. Au-delà de l’enjeu de rechercher des bons profils, les entreprises, pour opérer leur transformation numérique, devront s’entourer de nouvelles compétences encore peu répandues, alliant un savoir-faire de développeur standard avec la maîtrise des technologique web tournées vers les mobiles.

    On constate que les besoins et demandes en développement Java n’ont jamais été aussi importants, et que cela va se démultipliér en lien avec plusieurs tendances de fond :

    L’utilisation massive des smartphones et tablettes sur Android qui dépassé iOS en nombre d’utilisateurs.

    L’hébergement d’applications Java, jusqu’ici complexe et coûteux, est en train de devenir aussi simple et bon marché que de l’hébergement PHP.

    Les compétences pour réussir un projet Java “moderne” est devenu très facile (grâce à la multitude des frameworks et outils). Cependant l’expertise de certains frameworks Java, capable de réaliser des projets complexes va donc être particulièrement demandée cette année.