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Administrateur réseaux & systèmes

Diplôme d'EtatTitre RNCP NIVEAU III (Bac+2)
Vous souhaitez vous spécialiser, changer de carrière, orienter vers un métier d'avenir :
Administrateur Réseau LINUX / Windows Serveur 2008 Cycle de 1200 heures
Prochaines sessions :
du 26/03/2012 au 27/06/2012 - (600h) (Région)
du 16/04/2012 au 27/01/2013 - (1200h) (CIF)
du 01/10/2012 au 28/06/2013 - (1200h) (CIF)

Fondamentaux du métier : " Gestionnaire systèmes et réseaux"
NETWORK : Intégration réseaux - serveurs : consolidation, clusters, virtualisation
applications : bases de données et messageries - accès : annuaires d’entreprise
stratégies d’accès - réseaux et sécurité : Lan/Wan/Man, Vpn, ToIP, wireless
clients : clients légers, postes de travail - stockage : SAN, NAS, sauvegarde
management des systèmes : outils de supervision et de gestion de configurations
Les métiers de l'informatique recrutent - environ 50 000 personnes par an - et créent des emplois - environ 15 000 chaque année. Une bonne raison de s'orienter vers l'informatique, mais pas la seule !
Diversité des secteurs, des métiers, des entreprises... les métiers de l'informatique constituent une formidable ouverture sur le monde professionnel, comme l'explique Alain Donzeaud, vice-président de Syntec informatique et Président de la Commission Social, Emploi, Formation.
Pourquoi choisir un métier de l'informatique? Interview d'Alain Donzeaud artarticle du 02/10/2008.
Programme
1 - Le métier d'administeur systèmes/réseaux
2 - Les réseaux et outils de surveillance
- Les réseaux locaux d'entreprise
Définition et organisation d'un réseau
Le modèle OSI
La pile de protocoles TCP/IPv4
Les normes de l'Internet
Les protocoles d'accès distants
Les utilitaires de paramétrage et de diagnostic
L'analyse de trames
Faire communiquer un réseau local avec Internet
Paramétrer des clients reseau
Technologies de sécurisation d'un réseau
IPv6
Les réseaux sans fil3 - La virtualisation - Généralités
- VMWare VI3 et Server
- CItrix XenServer 5
- Virtual Server 2005 R2 et Virtual PC 2007
- 4 Méthodologie de gestion de site et outils 14
3 - Windows Server 2008 R2 et Seven
Windows 7
Présentation
L'installation
Les tâches de post-installation
Les paramètres du système
Le paramétrage de l'accès au réseau
La gestion du stockage
La gestion des utilisateurs locaux
La configuration de l'accès aux fichiers
La gestion du démarrage
La protection des données
La configuration des périphériques
La surveillance et la mesure de performance du système
La gestion des applications
Le mode XP
La mise à niveau du système et la migration des données
Le déploiement de Windows 7
Windows Server 2008 R2
Presentation
Installation
Les taches de configuration initiales
Les outils d'administration
Paramétrage et utilisation d'un serveur en mode core
La configuration et la surveillance du système
Le pare-feu
Les sauvegardes
Les propriétés système
Les paramètres réseau
Le bureau à distance
Les rôles et les fonctionnalités
La gestion des disques
Les mises à jour
Le gestionnaire de periphérique
Les Utilisateur et groupes locaux (UAC, whoami /?)
Le planificateur de taches
Les services
L'observateur d'évènements
L'analyseur de performance, moniteur de ressource et moniteur de fiabilité
La gestion du démarrage
La protection des données
Le controle WMI
La gestion des licenses
Les Rôles de Windows Server 2008 R2
Serveur Hyper-V (virtualisation)
Serveur DHCP
Serveur DNS
Serveur de deploiement (WDS)
Serveur de mises à jour (WSUS)
ActiveDirectory
La gestion à distance des membres du domaine
Serveur de Certificats (AD CS)
Serveur d'accès distants
Serveur HTTP et FTP (IIS)
Serveur de sessions distantes (RDS)
Serveur de fichiers
Serveur d'imprimantes
4 - Outils complémentaires
- Découverte de Backup Exec
- Découverte de Citrix XenApp
- Découverte de 2X Application Server et Load Balancer
- Découverte de SQL Serveur 2000 et 2005/2008
- Découverte d'Oracle 10
- Découverte d'Exchange 2007
- Installation et utilisation de SharePoint Services
- Installation et paramétrage des Services de communication avec Unix et Apple
- Déploiement d'Office 2007
- Découverte d'ISA Server 2006
5 - Linux (CentOS, Debian et Slackware)
- Présentation générale des systèmes d'exploitation basés sur Unix
Présentation de Linux et des distributions qui l'utilisent
Installation de Debian
L'utilisation de la console
L'authentification de l'administrateur
Le FHS et les commandes de gestion de fichiers
Utiliser les outils de documentation
Installer des applications
Le BASH
Le paramétrage du réseau
La gestion des utilisateurs
Le controle des accès aux données
La gestion des unités de stockage
La configuration du matériel
La planification de taches
La gestion du démarrage
La gestion des services et des processus
La mise à jour du noyau et des modules
L'interface graphique
L'utilisation à distance (ssh et xdmcp)
La gestion de l'impression
Les services réseau
Le serveur de fichier nfs
Le serveur de fichier Samba
Le serveur de domaine Samba
le serveur web apache
le serveur ftp vsftpd
le serveur de base de données mysql 


Financement
Sessions N° 17 et 18 sur Toulouse
Session de : 600 h
du 26/03/2012 au 27/06/2012 - (600h) + Stage d'application en entreprise
Session de : 1200 h
16 avril 2012 au 27 janvier 2013
01 octobre 2012 au 28 juin 2013
Dossier d'inscription à télécharger, n'oubliez pas de laisser vos coordonnées sur dans le formulaire sur la droite le responsable formation vous enverra le programme par mail et vous rappelera pour un entretien.
Financements éligibles à cette formation vous êtes :
En statut salarié |
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Les salariés en CDI ayant 2 ans d'activité dont un an dans la même entreprise. |
Les intermittants du spectacle AFDAS |
Les intérimmaires par le FAFTT |
Période pro |
En statut demandeurs d'emploi |
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les demandeurs d'emploi ayant 4 mois de CDD dans les 12 derniers mois avec 2 ans d'activité dans les 5 dernières années |
Travailleurs ou demandeurs d'emploi handicapés |
Dans quelques cas le Conseil Régional |
Autofinancement |
En pictos pour retenir l'essentiel :
Financements éligibles à cette formation vous êtes :
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- Salariés en CDI avec 2 ans d'ancienneté : voir : le FONGECIF
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- Les demandeurs d'emploi ayant eu 4 mois de cdd et 2 ans sur 5 ans : voir : le FONGECIF
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- Interimaires voir : le FAFTT
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dossier a monter avec votre conseillé interim

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- Intermitants du spectacle voir : L'AFDAS
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- Travailleurs handicapés en recherche d'emploi : voir : L'Agephip
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- Etudiants : AUTO-FINANCEMENT
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Caisse d'assurance maladie/retraite et emprunt
nous consulter.
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Chronologie des dossiers
Prendre un Rendez-vous
Passer les tests de sélection
Si acceptation du projet : remplir le dossier du financeur
Déposer auprès du financeur au moins 3 mois avant le début de la formation.
Coût pédagogique
Pris en charge pour :
- Les salariés en reconversion dans le cadre d'un congé individuel de formation : CIF CDD et CDI, Période Pro, Agefiph, OPACIF, ...
- Pris en charge pour les demandeurs d'emploi
- Autofinancement
Inscription et renseignement
Dates de réunions d’information : permanences sans rendez-vous tous les mardis à 17 h 30.
Le métier
L'administrateur doit posséder de fortes capacités analytiques, ce qui permet de diagnostiquer, gérer et résoudre plusieurs problèmes Hardware, Software, réseautique et gérer tous les aspects de l'architecture réseau et avoir une bonne capacité de rédaction de rapports, processus et procédures d'exploitation. Maintenir la connectivité du réseau étendu (WAN) et le réseau local (LAN), l'approvisionnement et la maintenance de tout équipement d'infrastructure du réseau (incluant l'installation, superviser et appliquer les politiques du réseau de la compagnie, la gestion du service d'accès à distance, gérer le système de contrôle d'antivirus, surveiller les versions utilisées et faire les mises à jour si nécessaire pour assurer son état de fonctionnement, la gestion du serveur, l'entretien du système de secours, participer à toutes les initiatives de recouvrement de pertes, coordonner des problèmes de soutien avec l'équipe de soutien. Il doit s'assurer de respecter les objectifs de projet en terme de qualité, de budget et d'échéancier de livraison.
Description du rôle de l'Administrateur réseau
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Gérer les utilisateurs (paramétrer leur environnement de travail)
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Gérer les fichiers et les unités de stockage (Organiser l'arborescence)
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Gérer les systèmes de fichiers (montage, démontage, création, ...)
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Gérer les disques (initialisation, partitionnement, ...)
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Protéger l'arborescence en positionnant les droits sur les fichiers
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Surveiller l'espace disque
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Organiser les sauvegardes
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Ajouter des périphériques
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Surveiller et améliorer les performances du système
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Veiller à la sécurité du système
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Gérer l'automatisation des tâches
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Installer de nouveaux produits
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Paramétrer le démarrage et l'arrêt du système
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Gérer les services
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Installer et mettre à jour les OS
Dans quel type d'entreprise travaillet-il?
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Il est souvent employé par des sociétés de service et de conseil, qui le détachent dans une entreprise cliente pour gérer leurs moyens techniques.
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Dans les PME (petites et moyennes entreprises), l'administrateur réseau s'occupe de l'exploitation et de la maintenance des réseaux.
-
Enfin, dans les établissements de petite taille, il peut cumuler ces fonctions (développement, implantation, exploitation, administration).
Compétences techniques et qualités relationnelles
L'exercice de ce métier exige une certaine maturité acquise qu'avec de l'expérience. Par ailleurs, la gestion des incidents nécessite à la fois souplesse et fermeté avec les utilisateurs. Etre à l'écoute est l'une des principales qualités de l'administrateur. Il doit donc faire preuve d'un bon potentiel relationnel en même temps que de capacités de diagnostic.Selon son goût il peut aller vers d'autres carrières
- - Le management, c'est l'évolution vers le métier du DSI
- - La formation : acte technique de transmission du savoir
- - Le développement du logiciel (avec une formùation complementaire)
- - Le commercial : Chef de produit / support avant vente / ingénieur technico-commercial.
Beaucoup d'intermédiaires - Salaire entre 1500 et 3500 €/mois. Majoritairement bac +2/3On aboutit dans ces projections à un taux de croissance spécifique de 3,9%, notablement plus élevé que celui des ingénieurs dits “techniques” (3,2%), avec 149 000 créations nettes d’emploi et un besoin d’embauche de 207 000 sur 2005 - 2015.
Pré-requis
La formation initiale validée ou non n'est pas un obstacle pour exercer un métier dans l'informatique.Votre passion et votre expérience autodidacte seront vos clés d'accès.Partie 1
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Comment organiser un réseau informatique d'entreprise
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Choisir l'infrastructure et les services installés sur les serveurs
-
Savoir créer un dossier de site
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Savoir créer des plans de reprises sur incident (pri)
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Savoir dépersonnaliser les postes de travail par des automatismes
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Mesurer les performances pour amélioration le système
Partie 2
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Comment manipuler les technologies informatiques dans l'entreprise
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Windows server 2003 / 2008 Windows Seven
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Linux
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La virtualisation · TCP/IP
Partie 3
-
Comment acquérir une méthode de maintien du savoir.
A savoir
Le rôle du gestionnaire réseau
Le gestionnaire du réseau se destine au développement de l’architecture du réseau, de même qu’à la gestion des ressources. Il est chargé de surtout d’assurer la continuité de l’accès aux systèmes-clés et d’optimiser le rendement des diverses applications d’entreprise implantées sur ces serveurs. Il devra fournir en général l’assistance technique et entretenir l’infrastructure, qui consiste de 7 serveurs, 300 postes et équipements réseau/imprimantes éventuellement télécom
Évoluant dans un environnement LAN et WAN en collaboration étroite avec l’administrateur réseau ses responsabilités incluront les suivantes :
- Concevoir, supporter, documenter superviser l’architecture du réseau conventionnel, du réseau filaire et sans fils IP, du réseau informatique local (LAN) et du réseau étendu (WAN)
- Coordonner les activités du personnel technique au sein d’équipes de projets
- Assurer l’amélioration et le maintien des logiciels supportant le réseau
- Contrôler la performance des réseaux (LAN et WAN) afin d’optimiser l’utilisation des équipements de l’entreprise
- Participer à la recommandation d’améliorations conjointement avec des fournisseurs externes, en bâtissant un dossier d’analyse et en proposant la meilleure solution
- Implanter et gérer la structure de sécurité
- Installer, implanter et faire la maintenance des équipements et des services de sauvegarde (backup) et de restauration
- Développer et mettre en vigueur des politiques d’authentification de domaines
- Implanter des plans de restauration en cas de désastre informatique
- Participer au déploiement logiciel et matériel
• Rédaction de documents techniques
• Comprendre les besoins et les enjeux du réseau
- Assurer un support de 3e niveau auprès des techniciens, incluant le dépannage informatique (troubleshooting) et la correction de problèmes de réseau et de sécurité
- Toutes autres tâches connexes.
Principales responsabilités du titulaire :
Installer, configurer et exécuter les serveurs UNIX, le logiciel, et tout autre équipement et logiciel correspondant: IIS, Active Directory, Terminal Server, SQL Server, Sharepoint, Domino, SOM, SCCM, Exchange, .NET framework. Installer, configurer et supporter VMWARE ESX et VMs. Installer, configurer et supporter NetBackup, SAN et VMWARE...
• Suivre l’activité quotidienne des opérations informatiques
• Identifier et résoudre les problèmes quotidiens concernant les systèmes
• Fixer les dates d’entretien des systèmes et en exécuter l’entretien de façon proactive
• Organiser et attribuer les priorités de la charge de travail, en réalisant un bon équilibre entre les opérations et les appels de soutien
• Effectuer les projets, les mises à niveau des serveurs et des logiciels, la reconstitution des microordinateurs, etc.
• Fournir l’assistance technique et les conseils aux analystes du soutien informatique, aux développeurs et aux utilisateurs finaux
• Traiter les achats liés à l’informatique
• Être de garde selon un calendrier tournant,
Exigences :
• Apprend rapidement, proactif, analytique
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Bon esprit d’équipe et peut aussi travailler seul
• Un excellent sens de l’organisation et être axé vers les résultats
• Des aptitudes pour la communication et la documentation
• Beaucoup d’entregent, aptitude à faire du coaching aux utilisateurs dans des situations difficiles
• Aptitude à travailler sous pression et à traiter différentes problèmes en même temps
• Savoir travailler en équipe et de l'apprentissage collectif
• Autonomie à servir la clientèle et responsabilisation
• Orientation vers les résultats avec un engagement en matière de qualité
• Capacité d’adaptation à un environnement changeant et interfonctionnel
• Créativité et ressource dans la résolution de problèmes
• Bonne éthique de travail et intégrité
• Sens de l'autonomie et débrouillardise
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Faire preuve de rigueur et d'un esprit de synthèse
• Ponctualité, respect, professionnalisme
• Bilingue est un plus (anglais et français).
Qualifications requises :
Un baccalauréat en informatique ou l’équivalent ou un minimum de 2 années d’expérience à titre de gestionnaire de réseau- Une année d’expérience dans un rôle de supervision serait un atout
- D’excellentes connaissances des LAN et WAN
- De bonnes connaissances de Citrix ou/et Windows 2000 Terminal serveur
- Une bonne compréhension des concepts de Firewall
- Des connaissances approfondies de l’environnement Windows NT 2000-2008
- Le certificat MCSE2003 ou MCSA2003 sont requit seront un atout mais n’est pas essentiels
- Solides connaissances des applications sur serveurs (serveur Windows, ISA, Exchange, SQLServer, IIS etc.)
- Solides compétences en réseautage, matériel informatique/serveurs et bases de données.
- Familier avec les différents protocoles de réseaux, la gestion des coupe-feu et l’administration des bases de données. Connaissance spécialisée des solutions en matière de réseautique, télécommunication et protocoles de connectivité (routeur, pare-feux, switch, TCP/IP, etc.).
