Gérez vos réseaux sociaux

Introduction :

Réseaux sociaux, Web 2.0, Blogue, etc…Tous des termes que l'on entend à tous les jours, mais dont on ne connait pas nécessairement l'utilité.
Les réseaux sociaux peuvent être très bénéfiques pour l'image professionnelle d'une entreprise autant que pour un individu. Plus les contacts sont nombreux et diversifiés, plus l'image sur la toile est riche et complexe d'où l'obligation d'entretenir une saine réputation et d'en garder le contrôle. De plus, les réseaux sociaux offrent des opportunités intéressantes afin de favoriser la communication interne et l'échange d'information entre collègue et partenaire à l'interne de votre entreprise .
Cette formation vous permettra d'enrichir votre connaissance des différents réseaux sociaux existants, et vous guidera dans le développement d'un réseau social productif pour votre entreprise. Les six (6) modules comportent des séances théoriques, vidéo, exemples, discussion de groupe et des études de cas qui permettront aux participants :

Public visé :

Cadres supérieurs, Directeurs RH, Gestionnaires, Directeurs Ventes & Marketing, Responsables du service à la clientèle, Communication Interne.

Objectif :

· De démystifier l'évolution du Web et l'impact sur les entreprises
· Se familiariser avec les avantages et les pièges des réseaux sociaux
· De naviguer à travers les réseaux sociaux en fonction de nos objectifs d'affaires ou personnels
· De contrôler l'évolution de son image et celle de son entreprise sur le Web

Le programme :

Module 1 : Évolution du Web, Web 1.0 à Web 2.0

•  · Comprendre l'évolution du Web et l'impact sur les entreprises
  · Comprendre la théorie du 6 degrés de séparation
  · Identifier qu'est-ce qu'un réseau
  · Quelles sont les avantages et les pièges

Module 2 – Définir ses objectifs et différentes catégories de réseaux sociaux

• · Objectif de recrutement/recherche d'emplois
  · Objectif de développement d'affaires/Marketing
  · Objectif relationnel (personnel et professionnel)
  · Partage d'information et émergence de la collaboration

Module 3 – Panorama des différents réseaux sociaux et leur utilisation

• · LinkedIn, Facebook, Delicious, MySpace, Twitter, etc…

 Module 4 – Utilisation efficace des réseaux sociaux (personnel et pour l'entreprise)

• · Créer et/ou enrichir son profil
  · Identifier des contacts pertinents
  · Contribuer efficacement au réseau et maximiser l'utilisation des réseaux sociaux
  · Meilleures pratiques

Module 5 – Les réseaux sociaux dans l'entreprise

• · Pourquoi créer un réseau d'entreprise (intranet ou autre)
  · Les réseaux sociaux sont-ils rentables ou néfaste pour les entreprises?
  · Quel impact économique les réseaux peuvent-ils avoir sur l'entreprise?
  · Doit-on interdire ou réguler l'accès aux réseaux sociaux professionnels?
  · Quels sont les rôles et responsabilités relier aux réseaux sociaux interne?

Module 6 – Je blogue, tu blogue, nous bloguons…

• · Qu'est-ce qu'un blogue? Pourquoi bloguer en affaire?
  · Blogue interne et/ou externe et pourquoi?
  · Les meilleures pratiques et le rôle du modérateur

Module 7 – Les réseaux de contacts traditionnels dans tout ça?